8月19日上午，我校干部暑期学习研讨班在王营校区多功能报告厅举行总结交流大会。会议由党委书记郑勇主持。校领导、各单位和部门主要负责人参加了会议。

政管学院徐贵权院长、教务处赵宜江处长、生科院罗玉明院长分别代表各自小组发言并介绍了所在单位和部门的工作思路。昨天下午，与会人员分三小组围绕《淮阴师范学院岗位设置与聘任实施办法》（讨论稿）、《淮阴师范学院深化校院两级管理改革意见》（讨论稿）、《淮阴师范学院二级学院工作条例》（讨论稿）等文件畅所欲言、认真讨论。大家认为，郑书记的工作报告，求真务实、实事求是，能够凝聚人心，振奋精神；学校即将出台的办法、意见、条例非常及时、十分必要，对于学校的改革和发展是一项重要举措。大家还从完善规范的角度对一些内容提出了建议和补充意见。

胡相峰校长对本次学习研讨班作了简要的总结。他说，这次学习研讨班时间短，但内容丰富；传达了全省高校领导干部暑期研讨班的主要精神，总结了上半年的工作，研讨了下半年的工作，交流了对于学校的改革和发展的意见建议；大家对提供的文件有了较为充分的认识，为新学期的工作开好头、起好步。他希望大家要进一步明确办学定位，进一步强化学校的功能，进一步优化体制机制，进一步提升大学的文化精神。他强调，干部要有主人翁意识，要有现代管理意识，要有经营学院的意识。

胡相峰校长还部署了新学期的工作。主要内容包括认真抓好学习实践科学发展观活动的后续工作，巩固和深化学习实践活动成果；做好新一轮干部竞聘上岗工作；开展新一轮的党建与德育评估工作；做好新一届党总支（直属党支部）换届工作；认真做好科级干部教育培训工作；制订《淮阴师范学院中长期改革和发展规划纲要》；结合培养方案修订，深化人才培养模式改革；继续强化学科建设的龙头地位；探索产学研结合的有效途径，谋求与区县、企业合作或共建项目，提高科研服务社会的水平；开展绩效工资制订的前期调研工作，制定新的津贴分配方案；以推进社会主义核心价值体系建设为主线，凝练“淮师精神”的文化内涵，积极打造具有淮师特色的大学文化等。

郑勇书记要求与会人员进一步学习理解本次培训班的内容，要向广大教职工传达相关会议精神，及早谋划本单位本部门的工作，以优异的成绩向建国60周年献礼。