淮师新闻网2月13日电（记者 程潇爽）为集思广益探讨如何做好新学期后勤服务工作，2月12日，后勤集团在师苑宾馆三楼会议室召开了2014年工作研讨会，对新一年的整体工作及发展战略进行了研究与探讨。领导班子及50余名管理骨干参加了会议，副总经理武玲主持会议。

在上午的会议中，集团总经理陈启东对集团2014-2015年期间的发展思路与工作目标作了总体规划部署。饮食服务中心等十二个二级部门负责人及代表也分别围绕各自的工作领域，报告了工作设想与计划。

下午的会议分为分组讨论与集中汇报两个环节进行。按照分管工作的不同，领导班子成员与相关部门的管理骨干分为三个讨论小组，各组成员进行了面对面的交流。各位管理骨干畅所欲言，不仅围绕本部门发展方向、目标任务建言献策，而且对同组其他部门的工作诚恳地提出意见和建议，为集团的发展战略提出可行思路。各讨论组主持人详细记录、认真梳理大家的发言，并向大会汇报了各小组的讨论情况。

研讨会结束后，陈启东进行了总结发言。他认为，通过此次交流研讨活动，进一步理清了集团和各中心、部门的工作思路，集团领导班子成员对分管领域以外的工作有了更深层次的了解并及时掌握了各级管理者的思想动态，达到了有效沟通、学习提高的目的。他还对与会人员提出了三点要求：一是要进一步加强各项工作的标准化、规范化、科学化管理，真正把规章制度落到实处；二是管理人员在工作中要以身作则、率先垂范、扎实工作，为员工树立良好榜样；三是要加强学习，更新观念，不断提高管理能力和服务水平。

集团党委副书记、副总经理周源希望大家要认真学习和领会研讨会内容，以饱满的热情投入到新一年的工作中去，开启淮师后勤服务工作的新篇章。