淮师新闻网10月25日电（记者吴晓琳）10月25日中午，淮阴师范学院第21期校长午餐会在校图书馆咖啡厅举行。校长朱林生教授与11名2017年新进教师共同探讨个人与学校发展。

图为第21期校长午餐会与会者合影。记者马玉林摄

“这几天，我们党召开了十九大，学校准备开展系列活动学习十九大会议精神，从中汲取发展的力量和智慧。也希望在师生中广泛开展调研、座谈等，集合大家的力量共谋淮师的梦，午餐会是个平台，就是借此聊聊天，拉拉家常。大家可以畅所欲言，教学、学习、工作、生活等都可以说。这期都是今年新进校的老师，从五湖四海而来，也带来了多地多元的文化，工作一段时间，对学校有了初认识。今天咱们静下心，坐下来，一起交流交流。”朱林生的开场白打消了大家的紧张情绪，午餐会在轻松融洽的气氛中拉开帷幕。

“新入职，从学生一下子变成了老师，面临教学和科研，应该怎么处理这两者之间的关系呢？”生命科学学院的徐永刚老师分享了自己入职以来的感受，详细谈了内心的变化和工作中的困惑。朱林生表示理解，每一个角色的转化都需要一个过程，是适应也是学习。他向各位老师介绍了学校关于教学和科研的相关要求，鼓励老师们根据自身的特点申报不同的岗位，不断学习提升来适应岗位本身的要求和未来对高校教师的越来越高的要求。同时，朱林生也表示，社会进入新时代，高校正在转型发展，学校在设置岗位要求的时候会在调研中不断修订和完善。

归属感提升和后勤保障也是新教师们关注的焦点之一。老师反映，教职工餐厅和公寓建设应更加完善，校内道路和车辆停放应更加有序，教师的归属感和幸福感应进一步提升。朱林生将学校规划中，相关的计划介绍给大家。新的餐厅、公寓和东门都在规划建设中，有的方案已经敲定。校园引进了比较完善的安保系统、车辆管理系统，对电动车实施了分人员、分年级的管理。朱林生认为，归属感和幸福感是教职员工工作生活的重要精神保障，学校将更加关注群众诉求，更加注重细节，努力通过符合规定的尽可能多的人文关怀，让大家更直观更深切地感受到学校的温暖。午餐会中，老师们对教研资源、课程设置、学校发展等方面也展开了讨论，并提出了自己的见解和建议，气氛热烈。