淮师新闻网9月8日电（记者叶姗姗）9月6日上午，省高校新教师岗前培训工作研讨会在淮阴师院图书馆多功能厅召开。本次会议由江苏省高校师资培训中心主办，淮阴师范学院承办。来自全省13个考点及12个独立培训点共计25所学校的近60名人事处、教师发展中心负责人参加了研讨。教育厅人事处副处级调研员朱少明、淮阴师范学院副校长施军出席研讨会。会议由高校师资培训中心主任叶忠主持。

省高校新教师岗前培训工作研讨会在淮师举办。陈丽明摄

施军代表学校致辞，简要介绍了学校的办学情况，重点介绍了学校近年来在师资队伍建设方面取得的成绩，以及十三五期间淮师将重点打造的促进教师素质全面提升的“四大计划”，同时预祝本次研讨会取得圆满成功。

叶忠全面介绍了2017年岗前培训工作改革相关情况。他表示，师培中心从如何提高岗前培训授课质量、优化培训模式、丰富培训内容、提升培训成效等方面入手，广泛调查研究，科学设计新教材，积极打造精品课程，采用线上网络培训和线下集中培训相结合的学习模式，进一步提高新教师岗前培训的质量与水平。

朱少明表示，多年来江苏省新教师岗前培训工作平稳有序、高质高量，充分肯定了师培中心及各考点、培训点所做的贡献。他希望大家能够以今年的培训全面改革为契机，对高校教师岗前培训给予高度重视，深入思考、寻求转变，着力创新培训方式方法，使新教师能够真正受益，为推进我省青年教师队伍建设助力。

会议针对高校新教师岗前培训课程设计进行了热烈研讨，与会人员就培训内容、培训方法、存在问题等多方面展开了深入广泛的探讨，并就许多问题达成共识。省高校师培中心还就报名、网络培训流程、教材购买等事宜进行详细说明。