淮师新闻网9月9日电（记者李卓）9月7日下午，由省财政厅副厅长、党组成员，省农村综合改革领导小组办公室主任宋义武（正厅级）任组长的省委督查组，对淮阴师范学院落实省委“人才新政26条”情况进行专项督查。校党委书记朱汉清、副校长施军出席会议，相关职能部门负责人参加了汇报会。

2017年1月，江苏省委办公厅印发了《关于聚力创新深化改革打造具有国际竞争力人才发展环境的意见》（苏发〔2017〕 3号）文件，就人才培养、人才引进、人才使用、人才保障机制以及加强党管人才等方面提出了26条意见。为了保障政策的落地见效，2017年9月，省委组织专项督查组赴地方及高校督查人才新政落实情况。

图为淮师接受省委“人才新政26条”落实情况专项督查 记者韩翔摄

朱汉清就淮阴师范学院落实“人才新政26条”情况向督查组作专题汇报。朱汉清从加强组织领导、构建制度体系、完善保障机制等三个方面汇报了学校党管人才履责情况；从高度重视育才工作、大力实施引才工程、努力促进才尽其用、尽己所能留住人才等四个方面汇报了学校人才工作做法与成效。

数学科学学院王玮明教授、历史文化旅游学院赵海林教授、文学院谭善明教授、化学化工学院褚效中教授、生命科学学院胡卫成博士等5名教师结合自身工作实际,言真意切地表达了学校对人才工作的高度重视及对人才发展的关心支持等方面的感受，并对学校进一步做好人才工作提出了许多建设性意见。

宋义武代表督查组在会上反馈了督查意见。宋义武说，高校作为人才密集地，人才的满意度是检验人才政策成效的重要标准。他认为，淮师认真贯彻落实省委人才新政的意见，高度重视人才工作，切实履行党管人才职责，在人才引进、培养、使用等方面构建了完备的政策体系和工作机制，深入细致地做好人才服务等工作，取得了明显成效。他希望淮师在今后的工作中更深入地贯彻省委人才新政要求，努力营造更优的人才成长环境，保证优秀人才“留得住、用得好”，继续坚持人才工作方面好的做法，不断提高人才工作水平，努力促进淮师在教学、科研、服务地方等方面取得更大成效。

督查组一行还考察了淮师省区域现代农业与环境保护协同创新中心，与特色水产团队、浮萍分子生物学及环境改良研究国际团队进行了深入交流，对省协同创新中心建设成效给予了充分肯定。