淮师新闻网4月11日电（记者周鹏）为充分了解当前严峻就业形势下毕业生就业状况和就业过程中面临的问题，进一步做好2014年毕业生就业工作，迎接2014年江苏省普通高等学校毕业生就业工作检查，4月10日下午，淮阴师范学院召开2014年毕业生就业工作专题研讨会。副校长杨亚军主持会议，招生与就业处有关负责人、各学院就业工作分管领导参加会议。

杨亚军结合2014年毕业生整体就业环境和学校毕业生就业形势，从六个方面提出下一步工作思路与对策。一是练好内功促进就业，加大毕业生就业市场拓展的针对性和实效性，广泛收集岗位需求信息，充分利用好微信、微博、短信群发等网络技术发布就业信息；二是进一步加大就业、创业政策宣传力度，确保每位毕业生知晓国家、地方、学校鼓励毕业生到基层就业和开展创新、创业活动的政策，积极引导毕业生参加国家和地方基层项目选聘；三是加强先就业、后择业再创业的就业观念引导，在保证就业率的同时，努力提升就业质量和品质；四是认真做好困难毕业生和少数民族的毕业生就业帮扶工作，为未就业毕业生提供持续的就业服务；五是加强就业信息反馈机制，促进现有专业改造；六是结合2014年省毕业生就业工作检查，认真总结2012、2013年毕业生就业工作，用详实的材料展现学校就业工作实施状况和取得成绩，以检查指标体系为标准，科学、规范地推进2014届毕业生就业工作。

会议总结了学校2013届毕业生就业状况，分析了2014届毕业生面临的严峻形势并有针对性地提出下一阶段具体工作。与会人员还就如何做好当前毕业生就业工作进行了交流与探讨。