淮师新闻网4月25日电（记者孙伟）为落实《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》和《江苏省教育厅关于全面提高高等学校人才培养质量的意见》等文件精神，不断深化学校的教育教学改革，创新人才培养模式，构建符合社会发展需要和高等教育发展规律的本科人才培养体系。4月23日下午，淮阴师范学院召开专题会议，部署2013年本科人才培养方案制订工作。党委书记郑勇出席会议，教务处、各二级学院、文通学院院长、教学院长、专业负责人参加会议。

图为淮师部署2013年人才培养方案制订工作。记者周洪波摄

郑勇指出，各学院要高度重视人才培养方案制订工作，要依据学校办学定位，围绕应用型本科院校建设和应用型人才培养目标，结合2010年人才培养方案实施的经验，在人才培养规格上认真研究，在学生能力发展方面认真思考，在实践教学环节上认真安排，切实深化应用型人才培养的各环节工作。各学院要充分发挥专业负责人和骨干教师的作用，认真组织指导意见的学习，加强研讨，统一思想。

郑勇强调，做好新一轮人才培养方案修订工作应重点抓好以下三个环节：一是认真做好调研工作。要面向行业、面向市场进行调研，进一步明确行业、企业对人才培养规格的要求，主动适应区域经济社会发展的需要。同时要向同行专家调研，向富有丰富的应用型人才培养经验的高校学习调研，也要向面临转型发展的同类型高校学习调研。二是突出以职业能力为核心的实践能力培养。积极推进应用型人才培养模式的改革，突出课程体系和教学过程的实践性、职业性和开放性。通过构建完善的实践教学体系，并有科学有效的实施和保障方案，突出实践性；根据技术领域和职业岗位（群）的任职要求，改革课程体系和教学内容，突出职业性；加强产学研合作，探索学校与政府、行业、企业协同育人新模式，突出开放性。三是加强人才培养方案的论证工作，充分吸取社会、行业专家的意见。郑勇要求各学院要加强领导，全员参与，群策群力，保障到位，集中力量高质量地完成方案的修订工作。

教务处处长赵宜江介绍了本次人才方案修订背景和指导意见的形成过程，围绕指导思想、基本原则、培养方案的总体框架和要求、制订要求、组织领导与制订程序等方面对2013年人才培养方案制订指导意见进行了说明。