淮师新闻网2月24日电（记者周鹏）淮阴师范学院2012年就业工作会议暨迎接江苏省教育厅高校毕业生就业工作检查动员大会于2012年2月23日上午在王营校区校办会议室召开。各二级学院分管就业工作领导、招生与就业处相关领导参加会议，杨亚军副校长主持会议并讲话。

杨亚军指出，2011年淮阴师范学院毕业生就业工作取得成绩值得肯定，毕业生就业质量逐步提升。主要表现在一是毕业生协议就业率较高；二是研究生、公务员录取人数和应征入伍毕业生数量创历史新高。

杨亚军强调，2012年我省大学生毕业生数量依然庞大，总量性就业矛盾和结构性就业矛盾依旧影响当前大学生就业。今年我校有毕业生5192人，其中女大学毕业生占66%，就业形势严峻。杨亚军指出，应做好以下五个方面工作：一是高度重视就创业工作，把就创业工作作为民生幸福工程来抓；二是加强对毕业生就业观念教育，努力营造有利于毕业生就业的氛围，充分利用校友和学校教师资源拓展毕业生就业市场；三是认真组织毕业生参加有关部门组织的各类招聘会，并高度重视对毕业生进行安全教育；四是整合就业服务资源，构建校院两级就业服务平台；五是学校有关部门和二级学院要高度重视就业工作检查，认真总结近年来的就业工作经验，对照指标体系准备材料，争取以优异成绩迎接就业工作检查评估。

会上，招生与就业处阎大伟处长总结了2011年淮阴师范学院就创业工作并介绍了淮阴师范学院2012年就创业工作要点。他指出，2011年淮阴师范学院毕业生就业率三个关键时段都高于江苏省就业率平均水平，各学院在完成就业率同时，不断加强对毕业生教育，探索适合本院毕业生的就业教育形式，结合学院自身特点形成了具有学院特点的就业工作特色与亮点。针对就业工作中存在的问题，阎大伟提出了改进建议与措施。