淮师新闻网12月10日电（记者曹艳敏 沈业欣 淮通社摄影图片中心）12月10日，淮阴师范学院举行2012届毕业生供需洽谈会。作为江苏省百校联动就业活动之一，截至中午11点，本次洽谈会共吸引320余家用人单位前来招聘，共提供了9700余个就业岗位。淮阴师院今年共有毕业生5192名，他们早早地就来到招聘会现场，期待找到一份满意的工作。

2012届毕业生认真浏览人才招聘信息墙。记者周丽婷摄

参会学生多 社会评价好

上午8：00，洽谈会还没开始，就已经陆续有学生出现在会场，他们希望能比其他人更早了解洽谈会企业与单位的要求，以便能尽早的投出自己的简历，向企业与单位推荐自己。会场中甚至出现了大三学生的身影，政管学院大三同学王敏说：“提前感受招聘会的现场氛围，提早知道用人单位选拔标准，帮助自己更准确定位，摆正心态，寻求提升。”洽谈会现场，许多用人单位对淮阴师院毕业生给予较高评价。盐城东台清华幼儿园的胡姓负责人说：“现在学前教育专业的师资有一定的缺口，淮阴师院的毕业生专业素质较高，很希望这次能多招些你们学校的学生。”

理想第一，薪水第二

在招聘会现场，记者给出了理想薪水与理想职业二选一的问题。许多同学都选择了理想职业。在许多毕业生看来，找一份喜欢的理想中的职业比找一份高薪工作更具吸引力。政管学院孙芳芳同学毫不犹豫地选择了理想职业，她说，工作岗位优先考虑，作为准职场人，对薪水没有太高的要求，更需要的是锻炼。生科院的李静也是同样的态度，把简历投向了自己心仪的工作岗位。

编制不是唯一

能考取编制，获得公办学校的就职机会，这是许多师范类毕业生的梦想。可是，越来越务实的大学生拥有了越来越理性的择业态度：考编制固然重要，但是绝不把自己吊在考编制这一棵树上。很多同学在积极准备编制考试的同时，精心准备简历，有选择地投放简历。美术学院小赵同学就是如此。他一心备考编制，可是，他同样带来了10份精心准备的简历，根据自己的情况与用人单位的要求，进行了有选择的投放。

沟通敲响择业之门

淮阴师院今年有非师范毕业生3998名，专业涉及外贸英语、会计、高级文秘等众多应用型专业。这吸引了许多非教育类用人单位前来招聘。泰康人寿一早就进场设立招聘点，招聘储备干部与后援支持，开出了月薪2600另加5险1金的待遇。现场有专人负责分发宣传资料。负责此次招聘的陈女士一边数着简历，一边说希望能收到更多的淮师毕业生的简历。她介绍，除了后援支持有相关的专业要求之外，储备干部并没有严格的专业限制。“我们更看重的是沟通能力。”陈女士说。在记者采访过程中，几个同学围了上来，数科院丁翔在认真查看了泰康的相关招聘信息后，慎重地递上了自己的求职简历。陈女士一边收下丁翔的简历，一边积极地向周围的同学介绍招聘的相关信息。

市场决定人才培养

校党委书记郑勇、校长胡相峰等校领导也早早地出现在洽谈会现场。在用人单位摊点前，他们不时地向用人单位征询对淮阴师院毕业生质量的意见与看法。在不同的用人单位摊点前，郑勇仔细询问薪资待遇、录用标准。在接受电视台采访时，胡相峰说，本次洽谈会面向最广大同学，组织了300多家用人单位前来选聘，在毕业生与用人单位之间搭建了一个相互选择的平台，增强了学生岗位意识与社会竞争意识，增进了用人单位对我校办学与人才培养等诸多方面的认识。就目前学校的人才培养特点，胡相峰说，学校注重从综合文化素质、专业素养、创新能力等三个方面培养学生，同时紧跟市场，通过开展为用人单位定向培养人才、与国内外高校建立多渠道办学的方式，争取把每一位同学都培养成有技术、有文化素养的人才，让他们成为新一代的文化人，更成为新一代的文化开拓者。

许多时候，毕业生供需洽谈会好像只与毕业生与用人单位相关。但是在今天的洽谈会现场，记者遇到了教科院夏如波老师。从事幼教研究的夏老师说，过来看看今年用人单位的招聘信息、用人标准，以便及时调整我们的课程设置与培养方案，这样才能培养出更多的符合社会需求的毕业生，增强同学们的就业自信。

郑勇书记与用人单位亲切交谈。记者钱怡佳摄

校长胡相峰接受淮安电视台采访。记者袁芹摄

咨询服务处热心为用人单位及毕业生服务。记者黄昌盛摄

用人单位与2012届毕业生进行交流。记者唐猛摄