8月27日上午，淮阴师范学院发展战略研讨会在图书馆多功能厅胜利闭幕。校领导郑勇、胡相峰、力量、刘文宇、纪丽莲、顾建国、秦志林、杨亚军出席了闭幕大会并在主席台就座，会议由校长胡相峰主持。校党委书记郑勇同志在会上作了重要讲话。

郑书记充分肯定了本次会议的意义和成果。他说，会议时间虽短，但准备充分，议题集中，气氛和谐，讨论热烈，充分体现了这是一次思想解放、集思广益的会议，是一次统一思想、凝聚智慧的会议，是一次创新思路、谋划发展的会议。

郑书记强调，我们在开学前利用这两天时间召开学校发展战略研讨会，主要基于两个方面的考虑，一是目前学校正处于一个重要转型期，需要我们在更高层次上把握形势、理清思路，确立新的发展理念；二是学校正处于一个重要的发展期，需要我们在更广的范围内解放思想，凝聚智慧，谋划发展。

在谈及学校“十二五”规划编制工作时，郑书记用“不谋长远者不能谋一时，不谋全局者不能谋一域”的古语，形象地指出了制定切实可行的发展战略已成为学校发展的迫切要求。他对我校“十二五”规划的制定提出了明确要求：一、要准确把握“十二五”时期的国家经济社会、高等教育的发展环境和阶段性特征；二、要进一步明确“十二五”期间的发展目标、主题、主线和战略；三、要充分考虑我校的历史发展路径、实现发展需求和支撑条件；四、要始终强调规划编制的严肃性和民主性。

针对“十二五”期间的发展战略，郑书记强调，在学校的发展过程中，我们提出了质量立校、人才强校、学术兴校、特色名校的发展战略，结合时代特征，还应该把高等教育的国际化和文化强校融入到我们的发展战略当中。特别是人才强校战略，要很好地加以思考，要建设好办学的三支队伍：一是师资队伍，这是主体，要举全校之力在引进高素质人才，中青年有发展潜力人才的培养，完善人才激励机制、用好现有人才三个方面狠下功夫；二是要建设高水平管理队伍，主要是校院两级管理队伍，这对校院的发展都很重要；三是要加强高校支持保障队伍建设。

郑书记强调，学校当前正处于改革发展的关键时期，希望校院两级干部要树立强烈的责任感和使命感。我们的优势是我们干部职工忠于教育事业的那一份事业心以及对学校发展的责任感，正是靠着这种事业心和责任感在过去的发展中我们取得了一个又一个的胜利。面对学校前进途中的种种挑战和发展机遇，作为领导干部，更要清楚认识自己所处位置的重要性，牢记使命，牢记责任，始终保持一种良好的精神状态。

郑书记号召全体与会人员：全校2万多名师生员工选择了我们，历史选择了我们，使我们成为这个重要历史转折和发展关键时期搏击风浪的人，我们只能迎难而上，我们没有任何退缩理由，让我们振奋精神，齐心协力，锐意进取，扎实工作，为早日实现学校的发展目标而努力奋斗。

最后，郑书记用“认真开好四个会议，继续推进三项改革，着力抓好两项建设，搞好一个活动”四句话对下半学期的工作作了简要部署。

胡相峰校长在总结时强调，郑书记的讲话深刻阐述了“十二五”规划编制的重要意义，提出了“十二五”规划的编制要求，对“十二五”规划的突出问题、关键问题进行了深入的分析，对领导干部提出了要求。各单位要及时召开教职工大会，认真传达落实郑书记的讲话精神，认真开展“十二五”规划的编制工作。

出席会议的人员还有：全体中层干部，省市人大代表、政协委员，校民主党派、无党派联谊会负责人。

此前，全体与会人员分成9个小组，对8月26日胡相峰校长的报告、秦志林副校长的编制框架说明和各子规划负责人的汇报进行了认真热烈的讨论，顾书明、罗玉明、陈伏兵、徐贵权四位同志分别代表本组在大会上进行了交流发言。