淮师新闻网6月3日电（记者 左克锐）6月2日下午，淮阴师范学院在图书馆第一会议室召开2025年校内挂职期满总结暨2026年校内挂职集体送任会。校党委书记赵宜江出席会议并讲话，党委组织部部长张薇主持会议。

图为淮师召开2025年校内挂职期满总结暨2026年校内挂职集体送任会。记者 唐瑀 摄

图为赵宜江为2025年校内挂职代表颁发挂职证书。记者 唐瑀 摄

赵宜江对首批校内挂职工作成效给予充分肯定。他指出，15位挂职同志历时一年，履职尽责，交出可圈可点的答卷。“从无到有”的探索来之不易，学校在岗位设置、过程管理、期满考核以及协同机制建设上经历了“摸着石头过河”的过程，为今后常态化开展奠定基础。“知行合一”的成长来之不易，大家深度参与学科建设、硕士点申报等任务，实现了从“学科视角”到“全局思维”的转变。“双向赋能”的互动来之不易，个人成长与事业发展双向奔赴，正是开展校内挂职工作的初衷所在。

赵宜江对新一批挂职同志提出希望和要求。他表示，当前全党正在开展树立和践行正确政绩观学习教育，希望大家把正确政绩观贯穿挂职全过程，把精力用在实干上，用实际成果体现担当。一要提高站位，把挂职当作“大课堂”。胸怀大局，服务国家及区域发展战略，推动学校高质量发展；立足本校实际，破解制约发展的瓶颈问题。二要锤炼本领，把挂职当作“练兵场”。保持空杯心态，学理论、学业务、学管理；发挥学术优势，将批判性思维和创新性方法带入管理，同时以宏观视野与系统思维反哺教学科研。三要坚守本位，把挂职当作“试金石”。实实在在解决问题、推动工作、服务师生；严格遵守纪律和廉洁要求，以“主人翁”姿态投入工作。

赵宜江强调，要持续强化协同保障。派出单位要继续当好“后援团”，确保挂职同志轻装上阵；接收单位要继续当好“教练员”，真心接纳、倾力培养，合理安排工作任务。组织人事部门要继续当好“设计师”，进一步健全机制、跟踪指导，推动校内挂职工作常态化、长效化，为学校持续发展储备骨干力量。

会上，赵宜江为2025年挂职期满同志颁发了校内挂职证书，党委组织部部长张薇宣读了2026年校内挂职人员名单，党委组织部副部长陈红介绍2025年校内挂职总体情况。

派出单位代表、文学院党委书记孙辉，接收单位代表、国际合作与交流处处长刘芳，以及挂职代表蒋叶涛、高建树分别作交流发言。

党委组织部、人事处负责人，派出单位、接收单位主要负责人，以及2025、2026年校内挂职人员参加会议。