淮阴师范学院坚持把加强学风建设工作纳入学校“十二五”人才培养规划统筹协调，完善制度、健全机制，丰富内容，围绕加强校风班风学风建设开展了一些特色工作，充分体现育人正能量。

淮阴师范学院明确提出，要加强学风建设，坚持以人为本和严格管理相统一，大力营造浓厚的学习氛围。该校“十二五”人才培养规划专门提出了“优良学风培植计划”，明确了进一步规范考试管理制度，严格考试过程管理，通过抓考风促进优良学风的建设等。

完善学风建设制度，学校先后出台了《关于进一步加强和改进学生学风建设的实施意见》《淮阴师范学院考试工作管理规定》等制度16项，构建了较为完善的学风建设制度体系。各二级学院能立足于学校规章制度，根据学院、专业及学生实际，形成了具有各自特色的学风建设制度。

健全学风建设机制，坚持齐抓共管，建立了校领导带头、职能部门主导、多个部门协作、部门学院互动、师生共同参与的齐抓共管的学风建设机制。校领导带头参加开学第一课巡查和常规听课，教务、学工部门、各学院和学生组织不定期开展多层次的学生出勤、学习状态及学习纪律督查。强化教育引导，积极将学风建设纳入各种教育活动和校园文化活动中，切实以思想教育和正面引导营造良好学风。强化学风创建，每年坚持开展“先进班集体”评选，坚持将班级学风建设情况作为首要指标，通过班级展示、答辩和评审相结合的方式开展。

丰富学风建设内涵，抓典型示范，积极发掘各类先进典型，树立学习榜样；广泛开展“我的青春故事报告会”等活动，充分发挥示范引领和“朋辈教育”作用。三年来，开展了“身边榜样、前行力量”主题教育月活动，编印了《榜样-淮阴师范学院国家奖学金获得者先进事迹集》，评选大学生年度人物32名，校级标兵和省市级先进个人477名。抓一日常规，通过抓早操（晨练）、课堂和晚自习四项常规工作，促进良好学风养成。严格执行大一学生早操（晨练），坚持开展第一节课检查，坚持大一、大二学生集中上晚自习，校领导带头深入学院检查。抓考风考纪，坚持将考试违纪情况纳入各项二级考核中，明确考试工作规范，加强考风考纪教育，切实做到以考风促学风，以学风带考风。

刊登媒体：江苏教育 刊登日期：2014年12月3日作者：淮阴师范学院

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