近日，淮阴师范学院荣获“全国模范职工之家”称号。此称号由中华全国总工会授予，2011年全国仅有27所、江苏有4所本科院校获此殊荣。
该校工会主席李德友高兴地说，自2003年工会被表彰为省“模范职工之家”以来，坚持以中华全国总工会十五大和学校第二次党代会精神为指导，遵循“服务大局、依靠师生、创新发展、齐抓共建”四项建家原则，积极践行“工会要为教职工服务，为教学服务，建家就是建学校、建学院、建科室”的建家理念，开展了大量富有淮师特色的工会工作，大力助推了学校的改革发展。该校工会真正成为2000多名教职工的“利益维护所”、“校情沟通桥”、“和谐温馨家”。
推进民主办学进程
该校党委高度重视校、院两级教代会制度的实施和完善，将其作为构建现代大学制度、实行民主办学的有效途径，责成校工会先后完成了《二级教职工代表大会实施细则》、《关于加强校务公开工作的意见》和《教代会提案处理工作意见》等文件，使教职工的监督权、表达权、参与权等有了制度上的保证。
维护教职员工的监督权。该校工会注意敦促有关部门在重大政策出台前一定要征求广大教职工的意见，并及时将学校政策和发展思路通过教代会和工会组织系统告知广大教职工；通过各种形式组织教职工代表参与学校管理体制改革和管理制度调整，加大源头参与的力度。
维护教职员工的文化参与权。该校校院两级工会每年都要组织开展上百场丰富多彩的文化体育活动，做到周周有活动、月月有竞赛。该校工会先后组建了十多个文体协会，极大地丰富了教职工的业余文化生活。校工会还每年举办一次教职工运动会，每次都有上千名教职工参加。这项活动得到了国家体育总局的充分肯定，《中国体育报》亦给予了报道。此外，如每年“三八”节组织女教工外出考察，义务捐赠“农家书屋”和暑期组织教职工外出休假等活动，都深受教职工好评。
建好校情沟通桥
该校党委副书记、纪委书记顾建国表示，近年来，学校党政高度重视工会工作，进一步加强了对工会工作的领导，以工会建家为重要抓手，充分发挥了工会联系广大教职工群众的桥梁纽带作用。
正在建设中的17万平方米的淮师文华苑教职工居住小区，关系到每一个教职工的切身利益，是该 校党政重点打造的“民生工程”。该校工会积极参与工程规划、搬迁安置、售房办法的考察调研、民意调查和工程质量监督等工作，及时做好各方意见的搜集、反馈和监督落实，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，努力让教职工既开心，又放心。
该校校院两级工会作为群众利益的维护者，具有植根群众、贴近群众、在群众之中的时空优势。在本科教学工作水平评估、学习实践科学发展观、岗位设置和聘任等学校重大工作中，该校工会积极动员教职员工建言献策。该校工会平时还注意做好舆情信息收集，及时将广大教职工对西校区住房的建设分配问题、家属区物业管理问题、合同工聘用合同签订及工资福利待遇问题、职工子女入学择校等意见、建议反映到学校及各职能部门，作为领导决策参考。
建成“和谐温馨家”
开展职工岗位练兵，建成活动之家。该校工会每年都开展青年教师“十佳”教学能手、“十佳”优质服务岗、“十佳”优质服务能手评选活动。这些活动经过数年的淬火与锤炼，已成为深受教职工欢迎与关注的品牌活动。
打造各具特色的“教工之家”。该校工会把二级建家作为工会工作的重点，实施“模范、优秀、合格教工之家”的分层考核，全面开展“一院一品”的品牌建家活动。该校工会以二级建家为切入点，把建“家”兴校、建“家”育人、建“家”强会结合起来，有效地调动和激发了二级学院建家的积极性和创先争优的荣誉感。该校工会还投资20万元为二级学院“教工之家”购置了大批乒乓球台、跑步机、健身器材等体育器材和设备。
该校每年投入近20万元，为全校教职工进行定期体检，全面提高教职工的身体素质和健康水平。该校每季度都要组织保健知识和卫生常识讲座，提高职工保健意识；积极推动全民健身活动。
春节、中秋等重大节假日，郑勇、胡相峰等校领导都会走访慰问老领导、老同志、困难职工和重病号等，及时让大“家”的温暖流进每一个教职工的心坎里。
2010年度，该校工会荣获“淮安市工会工作先进集体”、王营校区教工餐厅获省教科系统“工人先锋号”称号，周晖荣获省教科系统“优秀工会工作者” 称号，朱惠琴、于贯生获市教育系统“优秀工会工作者”称号。
该校党委书记郑勇表示，此次获“全国模范职工之家”荣誉称号既是对以往工作的一种肯定，更是一种鞭策，学校要以此为新的起点，按照中华全国总工会的要求，进一步深化完善建“家”工作，推进学校的改革和发展，建设人心凝聚、人心思进、追求卓越的和谐校园，让每位教职工充分感受“全国模范职工之家”的温暖。