2008年7月，继续教育学院多了张新面孔，一个80后的年轻人。他叫孙勇强，刚从江南大学计算机专业研究生毕业，中共预备党员。对于年龄结构相对老化的继教院而言，一个年轻的、高学历人才的到来无疑相当令人期待。小伙子给人的第一印象还真不错，中等个，戴副眼镜，理着平头，很清爽也很精神，开口说话音量不高，一口略带绵软的山东口音，让人很难把他与印象中的山东大汉扯到一起。小伙子应该8月份正式报到，可是他7月初就先行来继教院义务打工了，这对于正处于暑期大忙季节的继教院而言，简直是雪中送炭。小伙子一到继教院，便忙前跑后，到处填补空缺。这个始终面带笑容的小伙子一下子赢得了继教院全体同仁的心。我们都亲切地叫他小孙。

面对这样难得的人才，继教院的姜淮院长可谓是“惜才如命”，我们也都清楚，像我们继教院这样的单位，太需要小孙这类人才了，姜院长也实在是担心留不住小孙。的确啊，人家那么年轻，又拥有硕士学位，稍微动动脑筋也许就可以“另攀高枝”了。然而，我们的担心多余了，小孙一干就是3年，而且还干的有声有色，有滋有味。

小孙的计算机专业特长，使他成为继教院各个科室的香饽饽。教学科的电脑出故障了，一声“小孙”，便手到病除；自考办的数据库需要处理，小孙一会儿便能搞定；培训科需要上网络培训项目，又是小孙帮忙解决；办公室电脑需要重装系统，瞧，小孙准在那儿……“小孙，请你来一下”、“小孙，能帮忙看看这电脑怎么了”、“小孙，现在有空吗”……每一次呼唤声响起，我们都能听见小孙爽快的回应：“就来”，接着便能看见小孙匆匆而过的身影，或听见他坚定有力的脚步声。

小孙的岗位属继教院办公室，但他实际承担的工作却不仅仅局限于办公室事务。只要领导有安排，他都是乐呵呵地接受，而且不带半点马虎。继教院每有重大活动，他抄起相机充当起了摄影师；去年学校党委搞支部党建评估，继教院抽去帮忙的，就有小孙一个；函授站需要经常去沟通业务，小孙也是义不容辞；共产党员“创先争优”活动中，小孙积极撰写读书心得获全校二等奖；今年小孙还获得全校新闻奖先进个人以及优秀作品二、三等奖，校安全保卫工作先进个人……

不仅如此，小孙还有两项常规工作要做。

自从小孙来到继教院后，领导安排其承担所有成教学员的毕业生图像采集工作。这项工作很繁琐，也不同于普高。普高生因为均是全日制在读，组织照相可以步调一致，一次完成；成教则不同，只有短短的几天面授时间能与学员见面，而且还经常有学员因为各种原因缺席，组织拍照相当麻烦，他需要随时接待零星到访的学员，更何况我们还有大量学员分布在市内外各函授站，小孙需要一趟趟奔赴各函授站点，而这往往要牺牲双休日或节假日休息时间。面对这一切，从没听见小孙有任何的抱怨，他总是笑眯眯地接待学员的来访，也总是闷声不响地在电脑上进行每张照片的后期处理，而有趣的是，小孙还经常因为照片效果不理想而想方设法发挥自己的创造力和独到的处理技术力求使照片尽善尽美。他特别在乎学员拿到毕业证书时对照片的反应，每当学员露出满意的笑容时，他笑得比学员更开心。

因为小孙的到来，2009年继教院领导决定与中国人民大学合作进行网校办学，以拓宽成教办学的路子，而这项任务全权由小孙独立承担。其实，09年办网校，已经相对滞后了，省内其他高校比我们早了好几年，规模也是惊人；而我校此时办网校，可谓是步履维艰。但品牌办学的正确思路，要求我们必须迎难而上，在有限的时空里创造无限的可能。小孙开始行动了。他绝不放过任何一个可能的机会，而他能抓住机会的最大法宝便是——耐心。从来没有想到，一个20多岁的80后小伙子能有如此耐心，轻声慢语，细细道来，不厌其烦，反复解释，直至让对方心悦诚服。就这样，网校的规模逐步扩大，人大对我校的评价也越来越高，而小孙，和在校的100多名网校学员不仅成为师生，也成为了朋友。记得今年年初，天气异乎寻常得冷，零下10度的天气在淮安已经好久不见了，而1月15日、16日恰是网校学员考试的日子，人大会有负责人来我校巡考。小孙凌晨4点便到火车站接人，接到后还要安排老师到宾馆休息，够辛苦的。然而我们不知道，小孙那天正发着38度5的高烧，他却一声不吭，硬是把老师学员全都安顿好、把两天考试全部组织完毕才去打点滴。

今年，小孙遭遇了人生中的一场职评危机，由于他所在的教育管理研究岗位竞争过于激烈，他不幸在申报中级职称环节惨遭淘汰，而与他同年进校的在教师岗位上的研究生难度则小得多，可以想象，这对他是一个大打击。我们也都担心他会一蹶不振。没想到的是，他居然比我们还轻松，轻描淡写的一句“不行明年再来”就化解了这场危机。

这就是小孙，平凡、热情、质朴、能干、坚强的小孙。

写于2011年5月16日