高大的身材带着淮师人特有的坚毅与魄力，质朴的言语流露出真实的亲切和坦诚，爽朗的笑声里满是一个学院书记的自信与豁达。尽管早已经过了知天命的年纪，刚刚查过早课的黄书记仍显得神采奕奕。让他做一个自我介绍，他却只是简单地说：“我叫黄远志，是经管学院的党总支书记。”

一甲子春华秋实，三十载桃李芬芳，不辍耕耘，辛勤付出。身为一名老师，他是淮师学生评选出的“我最喜爱的老师”，课堂上细致入微的讲解，下课后认真仔细的释疑，平易近人又和蔼可亲。作为一名领导，他精力充沛，严于律己，带领着自己的工作团队，不断进取，一直以来践行着淮师“坚守朴实、追求崇高”的校训。虽然个别贪玩的同学也会时有抱怨，但他们对书记的喜爱与理解可是毫不含糊，赞扬与爱戴之情溢于言表。每次看到他脸上洋溢的笑容，所有的不自信都会烟消云散，笑容融化在我们心里，指引我们将书记的谆谆教诲付诸行动。

伴随着黄书记一系列改革的实行，我们看到的是一系列独具创新意义的学院活动，以及同学们对于日常活动的高涨热情。一项项的荣誉不仅见证了经管学院在黄书记到来之后的改变，更见证了经管学院的同学们真正的成长与收获。他用自己火一样的热情，水一样的执著，山一样的沉稳，一丝不苟地在经管学院的舞台上挥洒着自己的热情，让经管学院一天天的成长、进步。

在采访过程中，黄书记一直强调学生工作一定要有创新性，相较于城环学院的两大特色，一是树立先进榜样，比如校十大年度人物的评选，第二就是重视普通学生的培养与训练，像草莓训练营。

就经管学院来说，首先要培养学生的管理能力。黄书记到任后，经管学院废除了“学生干部终身制”。他说，作为经管类学生要在上大学期间积累管理经验，锻炼工作能力。他提出，对经管学院学生干部队伍建设进行统筹安排。班级学生干部实行竞选任期制，任期一年，要让班级80%以上的学生都有担当班级学生干部的经历。学院学生会、团委、自管会学生干部要从在班级担任过学生干部的同学中选举产生，让优秀的班级干部能有更大的锻炼舞台，更好的发展空间。针对经管学院规模比较大的实际情况，组建系学生分会，负责各个专业的学生活动；组建年级团总支，负责分年级的学生活动。让学生自我管理网络实现全覆盖。

此外，经管学院还重视学生文体方面的培养。经管学院拥有自己的乐队——洛克乐队，不仅在学院活动中担任文艺骨干的作用，更是经管学院在校级文艺活动中的急先锋，为经管学院斩获了多项殊荣。在同学们眼里，洛克乐队就是个神奇的传说。一个个热爱音乐的阳光青年们，靠自己的努力用音乐在舞台上获得观众的认可。并且在前任队员毕业之后，迅速补位，没有丝毫的懈怠。枯燥的排练在他们眼里一直是一种乐趣。尽管双手被贝斯弦磨出好多水泡，曾经的纤纤玉手如今也爬满了不少老茧，但作为洛克的队长，柏广纬还是坚持了下去，带着新成员一起努力，将经管的特色继续打造下去。在2012级的社团招新中，不少新生也怀着对音乐的热爱，积极加入洛克音乐联盟。“学弟学妹们太热情了，我这信息电话就没停过。”仍记得柏广纬招新回来那番欣喜的表情。乐队更新换代的同时也不断地为这个组合注入新鲜血液，让经管学院的小清新的文艺风格代代流传，让舞台上洛克的光芒永远闪耀下去！

经管学院还有自己的合唱团和舞蹈团，以及篮球队、乒乓球队等。这些团队的成立不仅使得学生的参与面更加宽广，更让经管学院在各种院级、校级比赛以及一系列活动中展现出自己的独特风采。

“在把学生培养成为‘能唱会跳、能说会道’的前提下，更加重视对学生的专业技能培养。”黄书记说。为此，经管学院分别在国贸专业建立了翔宇IET协会,经济学专业建立了经济爱好者协会，市场营销专业建立了市场营销协会，财务管理专业建立了会计精英协会。专业社团的建立，使学习不仅局限于课堂、局限于课本，通过一个个活动的开展，让同学们的专业知识在比赛中得到提升，专业技能在实践中发展，更加有效的提升同学们的就业竞争力，让经管学院的同学们得到全方面的发展。在专业社团内的实现专业成长，使得学生课余活动参与面变得更加广阔，根据学生自身的专业特点开展更具专业性的社团活动。

桃李不言，下自成蹊，他用行动诠释着“人民教师”这一平凡而又伟大职业的内涵；坚守朴实，追求崇高，他用淮师精神书写着一个学院书记认真且严谨的坚持。