淮师新闻网6月6日电（记者王管） 6月5日下午，淮阴师范学院在王营校区多功能厅召开2012年中层领导干部换届工作动员大会，全面部署中层领导干部换届工作。校党委书记郑勇作动员讲话，校长胡相峰主持会议。校领导力量、刘文宇、纪丽莲、顾建国、秦志林、杨亚军，全体中层干部，校民主党派、无党派联谊会、侨联负责人，省、市人大代表、政协委员，正高职称教师，原校级老领导等参加了会议。

郑勇指出，三年来，我们广大中层干部在学校党政的领导下，紧紧围绕学校中心工作，以大局为重，以事业为重，扎实工作，开拓进取，负重奋进，有力地推动了学校各项事业又好又快的发展，师生员工对我校中层班子和广大中层干部的工作给予了充分的肯定，学校党委行政对本届中层班子的工作也是比较满意的。

就如何进一步做好这次换届工作，郑勇提出三点意见。

一要统一思想，提高认识，切实增强做好换届工作的责任感和使命感。他指出，从现在开始到下一个任期结束的三年正是我校提升内涵，加快发展，冲剌第三步发展目标的关键三年，因此做好这次换届工作，选好干部，配好班子，不仅是干部队伍建设制度化的要求，更是学校发展到关键时期对干部队伍建设的一种特殊的现实要求。全校上下要高度重视本次换届工作，充分认识换届工作的重要性和必要性，切实增强做好换届工作的责任感和使命感。

二要明确要求，把握原则，扎实有序推进换届工作的开展。郑勇强调，全校上下对本次换届工作要做到“四个明确”，即：明确本次换届工作的基本原则（坚持党管干部的原则；坚持任人唯贤、德才兼备的原则；坚持群众公认、注重实绩的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持民主集中制和依法办事、严格执行程序的原则）；明确应聘条件与资格；明确聘任的程序和步骤；明确选人用人的正确导向。

三要加强领导，严明纪律，努力营造风清气正的换届环境。要加强领导，整个换届工作要在党委的统一领导下进行，各党总支（直属党支部）要积极地配合党委做好本单位的换届各项工作。要严明纪律，坚决杜绝干部换届工作中的不正之风。要处理好换届工作和学期结束工作的关系。

郑勇强调，做好干部换届工作，对于建设一支高素质的干部队伍，建设和谐校园，推动学校科学发展具有十分重要的意义。校党委号召全校师生员工尤其是广大党员干部，以积极的心态参与、支持换届工作，通过换届换出喜悦，换出激情，换出动力，换出成效。

党委组织部部长韩同友对2012年中层干部换届工作方案作了说明。

会上，所有参会人员现场认真填写了机关和直属单位领导干部民主测评、民主推荐表。