4月15日，机关作风建设大会召开之后，教务处积极响应，根据《2011年淮阴师范学院“机关作风建设活动月”工作方案》的具体部署，在第一时间召开全处人员会议，学习贯彻会议精神，赵宜江处长部署了本部门作风建设工作。会后及时组织讨论、制定本部门活动实施方案。4月20日下午，教务处再次召开专题研讨会议，集体讨论实施方案，并将作风建设的各项任务措施进行具体分解，切实把机关作风建设落到实处。

教务处通过“五个密切结合”，使作风建设更加贴近工作实际，即密切结合“创先争优”活动，密切结合“教学质量建设年”活动，密切结合学校“机关作风建设活动月”活动，密切结合“学习型党支部”建设活动，密切结合日常管理工作。分别在强化工作纪律、落实公开承诺、深入教学基层、坚持学习研讨、公开工作流程、推行首问负责制等方面做文章，坚持以爱岗敬业为根本，以提升服务水平为重点，以提高工作效能为目标，不断加强作风建设，努力建设“人本、科学、规范、创新”的工作集体和团结协作、务实高效、乐于奉献的工作作风。

今年是教学质量建设年，教务处全体人员正以饱满的热情，积极参加此项活动，通过积极开展作风建设月活动，以“五心”服务师生，即热心、耐心、细心、诚心、贴心；以“五个一流”为努力方向，即一流的团队、一流的作风、一流的形象、一流的效能、一流的业绩。立足本职，从我做起，在强化时间观念和责任意识、提升管理水平和服务意识、转变工作思路和管理风格、培养团队精神和大局意识、展现良好形象和优良作风方面下功夫，从接听每一个电话、处理每一份文件、接待每一个师生来访做起，诚心诚意地为教育教学服务，满腔热情地为师生服务。