淮师新闻网11月29日电(记者刘莉)为全面了解各中心、部门2018年下半年人力资源培训情况，按计划推进培训工作，由后勤服务集团副总经理武玲带队，于2018年11月26日至28日，对集团所属9部门进行了2018下半年后勤服务集团人力资源培训工作检查。

图为集团开展2018下半年人力资源培训检查现场。记者张雯摄

检查组首先听取了各中心、部门2018年下半年培训计划实施情况的汇报和对集团培训工作的意见、建议，随后查看了培训记录、签到表、课件、试卷、宣传报道等相关档案资料，随机抽查了员工参培情况。针对检查中情况，检查组当场提出了改进意见和建议，并与相关中心和部门负责人交换了意见。

通过检查发现，大多数中心、部门重视培训工作，能按年初制订的培训计划逐一实施。有些中心和部门还结合自身特点，开展了形式多样、特色鲜明的培训活动，各自展示了培训工作的亮点。如学生公寓物业服务中心开展了针对学生的消防现场救护培训，动力工程中心每天工作之前安排班前安全例会，长江路物业服务中心开展了园林修剪和花卉栽培技术培训，交通路物业服务中心的廉洁教育培训等。综合办公室根据员工的实际培训需求开展了分层次、分类别、内容丰富、形式灵活的培训，增强了培训的针对性和实效性，确保了培训的质量。检查结果显示，多数部门的培训工作比上半年有了非常明显的提升和改进。

本次检查既是对各中心、部门培训工作的有力推动，也是对集团全年培训工作的一次全面检阅，为进一步提升员工的服务意识和服务技能，起到了积极的推动作用。