10月15日下午，后勤集团在教A阶101教室召开校“第三次党代会”精神辅导报告会，集团全体党员、在编人员及主管以上人员参加了会议，周俊波副校长作辅导报告，集团党委副书记、副总经理周源主持。

会上，周俊波阐述了校“第三次党代会”报告中对后勤管理与服务工作提出的目标任务和前景规划，对建立与学校发展相适应的后勤保障体系具有更高更远的指导意义。他进一步指出，特别是暑期以来，学校对校园环境建设提出了“洗洗脸，化化妆”六个字要求，经过后勤集团员工努力，校园面貌发生了很大变化，今后学校对后勤保障工作将会提出更高的要求，目标是努力建设一个具有鲜明主题和文化品位的大学校园。他结合后勤服务现状，从管理学、社会学、心理学等方面进行了深入浅出的分析，对党员和领导干部提出了以下三个方面的要求：一是要提高管理者的自身素质，要围绕岗位去认识和改变自己，使得自身素质与工作环境相匹配；二是要提高管理者的能力素养，提升管理水平，从而带动员工能力的提升，后勤员工只有保持较强的工作能力才能在市场竞争中站稳脚跟；三是提高工作标准，转变思维观念，创新工作方式方法，把后勤服务品味提升上去，不断提升领导和师生的满意度。

最后，周俊波希望全体党员、领导干部，在工作中要求真务实，勇于创新，围绕学校中心工作，带领全体员工进一步提升管理水平和服务质量，圆满地完成学校发展所赋予的各项后勤保障使命与任务。