淮师新闻网3月26日电（记者 刘娟娟）为进一步增强公司全体党员干部和员工的服务意识，提升精细化管理水平，引导和促进广大员工履职尽责创先进、立足岗位争优秀，3月26日下午，后勤总公司在图书馆学术报告厅召开了“创先争优，学树典型”暨第六届“优质服务月”活动动员大会。大会由副总经理叶永泉主持，总经理、党总支书记陈启东作动员讲话，近400名员工出席了大会。

为使活动取得成效，陈总首先就开展“创先争优 学树典型”暨第六届“优质服务月”活动的目的、意义进行了阐述，并对开展好这次活动提出了四点要求：一是统一思想，强化学习，切实提高对活动重要意义的再认识。通过抓典型、树标杆、找差距、增动力，让处于先进的当好榜样、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，进而形成比学赶帮超的良好局面；二是围绕主题，创新载体，扎实有效地开展活动。全体员工务必要认真学习先进典型的事迹，激发干事创业的劲头和动力，以实际行动回答师生的关切和需求；三是加强领导，明确要求，确保活动取得实效。通过开展创先争优活动，切实解决一些管理和服务工作中的实际问题，促进公司治理水平不断提升；四是要珍惜“优质服务月”这一公司服务品牌，努力维护好、发展好公司整体形象。

贾杰亚副总经理宣读了学校党委《关于开展向孙智宏等先进典型学习活动的通知》，并向所有与会人员宣讲了孙智宏、全国体育教育专业学生基本功大赛参赛团队、全国第三届大学生艺术展演参赛团队等三个创先争优典型的先进事迹。随后，全体人员一起观看了这三个典型的视频介绍。

校文明示范窗口、文明示范班组、优质服务标兵代表，校优秀共产党员代表、党支部书记、中心主任代表等八名来自不同岗位的模范党员干部和优秀员工代表作表态发言，纷纷表示要进一步向身边的先进典型学习，围绕学校和公司中心任务，立足本职岗位，树立优质服务意识，全力做好“三服务，两育人”工作，为学校和公司发展贡献自己的力量。

从2007年至今，每年一次的优质服务月活动已经开展了五届。优质服务月活动开展，对于提高公司全体员工服务水平、改善员工队伍精神面貌、促进学校和公司持续健康发展起到了巨大的推动作用。公司通过开展丰富多彩、形式多样的优质服务活动，与时俱进，不断创新服务内容和提升服务质量，全力打造“优质服务月”服务品牌，更好地服务教学、服务科研、服务师生，持续不断地为学校实施“一个突破，两个转型、五大提高”的奋斗目标提供坚强的后勤服务保障。