为深入落实“争创学习型组织、争做知识型员工”的创先争优活动，调动公司广大员工学习业务技能的积极性，培养造就一批素质高、技能强的员工队伍，更好地为广大师生员工服务。11月22日下午，后勤服务总公司第五届职工技能大赛在王营校区图书馆多功能厅隆重举行，本次大赛由后勤服务总公司分工会主办、交通路物业服务中心承办，各部门负责人参加了观摩并出任比赛评委，全体员工一起观看了比赛。

陈启东总经理宣布后勤服务总公司第五届职工岗位技能大赛决赛正式拉开帷幕，并代表公司党政向大赛的启动表示热烈祝贺，对大赛工作组以及各参赛单位的辛勤劳动表示衷心的感谢。他指出，员工技能大赛是公司员工学技术、练本领、强素质的重要方式，是所有参赛选手个人综合素质和技能水平的演练，更是对各部门推进人才选拨和培养的一次检验，对全面提升员工队伍的业务素质，促进后勤总公司可持续发展起着重要的作用。陈总强调，总公司历来重视对人才的培养、造就和发展，这些年通过职工技能大赛，总公司培养了一大批爱岗敬业、技术精湛的业务骨干，形成了学技术、练技能、长本领、比贡献的浓厚氛围，促进了人才强企战略的贯彻落实，保证了后勤总公司又好又快地发展。

比赛由“基础知识竞赛”和“技能比武”二部分组成，共设置办公自动化、保洁服务、绿化养护、工程维修、公共服务和窗口服务六大类，涉及各工作岗位。参赛人员多达45人，带动岗位练兵人数超过400人。在参赛人员中，年龄最大58岁、最小的24岁，参赛范围之广、人数之多居历届岗位技能竞赛之首。赛前，各部门、中心广泛组织预赛并深入开展适合本部门岗位特点的培训活动，在为更多员工创造参加技能培训、竞赛活动的机会，也进一步加快员工技能提高的步伐。在比赛过程中，各位参赛选手以饱满的热情、昂扬的斗志，积极进取，顽强拼搏，比思想，比作风，比技术，充分展示了后勤员工善于学习、勤于钻研、勇于攻关和吃苦耐劳、积极向上的精神风貌。经过激烈的角逐和严格的考核，曾红美、殷成香等十名选手荣获“十佳技术标兵”荣誉称号；张浒、王广慧等十名选手被授予“十佳技术能手”荣誉称号；朱好、丁超等25名同志获得了“优秀选手”称号。

经过三小时的激烈角逐，第五届职工岗位技能大赛决赛圆满地完成了预定的各项赛程，胜利闭幕。闭幕式上，贾杰亚副总经理寄语：希望获奖的选手戒骄戒躁，继续发扬成绩；各中心要营造氛围，进一步激发员工“学技能、练本领”的积极性和主动性；并表态总公司将进一步建立和完善有利于技能人才培养、成长和使用的激励机制和政策措施，全力提高员工的技能水平和整体素质，不断促进后勤服务总公司可持续健康发展。