为详细了解我国《劳动合同法》的有关内容和淮安市劳动保障局对企业用工存在问题的处理办法，增强管理人员管人、用人的法制意识，提高人力资源的使用效率和服务水平，9月13日下午，后勤服务总公司开展了管理人员《劳动合同法》培训活动。淮安市劳动保障监察支队队长王文龙应邀讲课，总公司领导和各部门副主任以上人员参加了学习。

《劳动合同法》作为我国协调劳动关系和维护劳动者权益的一部重要法律，对于明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，提供了明确而具体的法律依据。

此次培训就《劳动合同法》的立法过程、适用范围和对象、监督检查的内容、主体与方式和法律责任等方面进行了全面、深入地解读，以实际案例剖析的形式，结合企业人力资源管理中常见的难点和热点问题，就企业如何降低用工风险、规范用工行为、处理劳动争议等方面内容进行了讲解，使参加培训的人员较为直观地了解劳动用工中存在的普遍性问题，系统地掌握了应对劳动争议的法律法规，对企业规范用工、维护职工权益起到积极促进作用，提高了公司及各部门管理人员的政策法律水平，加强了依法用工能力。