淮师新闻网6月16日电（记者 李扬）近日，淮阴师范学院开展了江苏省2026年大学生核心就业能力培训工作。本次培训活动由江苏省高校招生就业指导服务中心、江苏省学生资助管理中心和国家开发银行江苏省分行主办，淮阴师范学院承办。

图为淮师开展2026年大学生核心就业能力培训。记者 李扬 摄

通过校院宣传动员、学生自愿报名、学院择优推荐，最终遴选了104名2027届有就业意愿的家庭经济困难以及就业困难学生参加培训。本次培训创新育人模式，采用线上和线下相结合、校内师资授课和校外资源联动的培训形式，精准对标学生求职痛点、职业发展困惑与多元化就业诉求，配套设置了丰富的理论课程与沉浸式团体辅导实训项目。为期近一个月的培训中，全体参训学员依托江苏省招就中心培训测评管理平台，保质保量完成线上专题学习及考核测评；线下围绕人际沟通、职业探索、创新、生产力工具运用、求职、自我管理等六大核心模块开展系统化教学实训。同时，学校针对性落实“1115”求职助力服务，为参训学员提供了个性化咨询指导、职业体验活动、模拟面试，全方位补齐学生求职短板，筑牢参训学员核心就业素养与求职竞争力。

图为线下授课现场。记者 李扬 摄

图为“1115”求职助力服务。记者 李扬 摄

淮阴师范学院作为“江苏省大学生核心就业能力提升培训计划”试点高校之一，学校高度重视此项就业培训工作，紧紧依托省级培训专家团队优质资源，将其作为夯实毕业生就业素养、提升综合求职能力、助力稳就业工作的重要抓手，常态化深耕大学生核心就业能力培育工作。为顺利开展今年的培训工作，学校提前统筹谋划，从严从优遴选6名骨干教师参加江苏省大学生核心就业能力专项师资培训，精心制定培训方案，全程抓实培训流程督导与教学质量管控，保障培训工作规范化、高品质、高效率推进，全力护航2027届毕业生实现更高质量充分就业。