淮师新闻网6月9日电（记者周鹏）为进一步推动2014届毕业生就业工作稳步有序开展，实现毕业生就业率和就业质量双提高的就业工作目标，6月6日下午，淮阴师范学院在王营校区校办会议室召开了2014届毕业生就业工作推进会。校党委副书记、副校长杨亚军主持会议，各学院分管就业工作领导参加会议。

杨亚军充分肯定了学校2014届毕业生就业工作所取得的成绩，并结合当前毕业生就业面临的严峻形势和学校毕业生就业工作特点，指出了做好毕业生就业工作面临的机遇和诸多有利因素，对毕业生就业工作进行了安排部署，为下一阶段就业工作开展指明了方向。他要求，各学院要高度重视毕业生就业工作，强化组织领导，落实“一把手”工程，主要负责同志靠前指挥负总责，分管领导抓落实、抓实效，切实做好毕业生就业工作底数清、问题清、重点清、思路清、措施清和责任清；就业职能部门、各学院要充分利用微信、微博、QQ群等毕业生喜闻乐见的形式着力做好就业、创业政策宣传，引导毕业生积极参加国家、地方基层项目和应征入伍工作；强化对毕业生就业指导个性化服务，密切关注毕业生职业发展，为毕业生入职后发展提供后期跟踪服务，注重毕业生就业质量的提高；突出关注困难毕业生就业帮扶，建立就业困难毕业生就业库，建立一对一帮扶政策，及时跟进困难毕业生就业状况；进一步做好毕业生思想教育工作，掌握毕业生思想教育的主动权和主导权，以就业先进典型引导毕业生安全、文明离校。

会议上，招生与就业处处长姜淮总结了2014届毕业生就业工作自启动以来工作实施状况，并对暑假期间毕业生就业工作统一安排。