淮师新闻网2月29日电（记者王云路）2月28日下午，校长胡相峰、副校长秦志林走访文学院，与文学院党政领导班子成员座谈，就学校人才队伍建设工作进行调研。学科办主任张宇陪同调研。

文学院院长施军汇报了文学院人才队伍建设的工作思路与做法，表示2012年文学院将积极采取措施，做好“内培外引”工作，加强人才队伍建设。内培方面，鼓励教师读博、做博后、高访、参加高级别研讨会，继续推行青年教师导师制，促进青年教师尽快成长。外引方面，一是积极落实学校“优博计划”，邀请部分优秀博士来文学院考察，力争引进2名博士，二是柔性引进长江学者量级人才1名，增强文学院学术力量。

胡相峰对文学院“和谐、开放、创新、领先”的办学理念表示赞许，并高度肯定了文学院在学科建设方面取得的成绩。胡相峰对中国语言文学学科学科队伍状况进行了深入分析，指出文学院在人才队伍建设方面要着重做好以下三点：一是学术带头人要进一步提高显示度，二是要侧重引进学科标志性人物，三是做好后备人才的储备工作。

胡相峰希望文学院能积极提炼与实践中文特色，创立淮师中文品牌，多出标志性成果，确立学科优势，扩大文学院在省内外学界的影响。