淮师新闻网3月27日电（记者 邵小八、葛江怡 ）为深化校企协作机制，提升学生求职竞争力，3月26日下午，商学院在301会议室举办“‘职’点迷津，青春逐梦”模拟求职面试活动。本次活动由院长何逢标、江苏康乃馨纺织科技有限公司人力资源总监储诚礼以及学院3名教师代表担任评委，商学院30余名学生参加活动。

图为活动现场。记者 刘芮 摄

活动主持人首先依次介绍莅临活动的评委嘉宾，然后详细讲解活动流程、考核规则、评分标准。在模拟面试环节，8名面试者衣着整洁，按序登场，分别进行个人介绍，他们结合自身专业背景和实践经历，充分展现个人求职的核心优势。评委团开展多维度针对性提问，全方位考察面试者的专业素养、逻辑思维能力、临场应变与职场适配能力。储诚礼、何逢标等评委对面试者进行精准点评，他们分别从企业需求和专业培养角度，针对面试者的表现，逐一给出中肯的改进建议。储诚礼结合自身多年的企业管理经验，指出企业管理人员需要兼具智商与情商，还要有较强的自制力、勤奋进取、正确价值观、强大执行力五大核心素养。何逢标简要介绍了学院的人才培养方案，勉励现场的同学们在掌握专业知识的同时，还要积极参加实践锻炼，提升综合竞争力，在实战中锤炼过硬本领，自信从容地迎接未来的职业发展。

图为互动交流环节。记者 刘芮 摄

本次模拟面试活动集中展现了商学院在提升学生职业素养与就业竞争力方面的积极努力。未来，学院将继续深化校企合作，拓展多元实践平台，助力学生在职业发展上行稳致远。