淮师新闻网3月1日电（记者 张丽 王振羽）2月28日下午，传媒学院召开学生干部考核工作会议，党总支副书记张海兵出席了会议并监督考核。针对近期学生普遍关注的“学生干部综合测评加分”问题，传媒学院立足于提高公信度，坚持做到考核文件、考核过程、考核结果“三个公开”，增强学生干部考核工作的透明度，杜绝弄虚作假现象。

一是考核文件公开，让学生干部充分准备。考核开始前，学院学工办就用飞信将《传媒学院学生干部考核办法》、《传媒学院学生干部考核表》发到每个班级群，同时发给团委、学生会、社团干部的每一个成员。同时强调考核由院考核小组评议、同行互评、班级学生代表测评三个部分组成，要求每位学生干部准备3分钟发言稿，汇报上学期工作实绩与存在不足供其他同学评议。

二是考核过程公开，让普通同学参与监督。在考核过程中，各班自由推荐两名普通同学全程参与监督，确保过程的公平、公正，引导广大普通同学正确地认识学生干部工作、评价学生干部工作，继而支持学生干部工作。

三是考核结果公开，让全院师生心服口服。第一时间将每位学生干部考核分利用飞信发布出来，利用公开栏张贴出来，做到结果有理有据。考核成绩作为校优秀学生干部评选、入党积子吸收的重要参考。

考核是手段，目的是激励。正如张海兵所言，学生干部的工作质量至关重要。他希望学干们以考核为契机，提高工作热情，增强竞争意识，继续发挥示范引领作用，继续保持团结协作的作风，继续保持勇于创新的精神，继续保持坚定的理想信念。