淮师新闻网4月17日电（记者吕峰）新时期二级学院的党建德育工作，既要做到统领全局又要有的放矢，既要与时俱进又能发挥长效作用。近年来，化学化工学院进行了积极的思考和不懈的探索，形成了注重“两融合”、坚持“三贴近”、打造“四平台”的工作新格局，党建德育工作更“实”、更“热”、更“活”了。

注重“两融合”，党建德育工作更“实”了

化院注重将党建与德育工作相融合，将党建德育工作融入到学院事业发展发展的实践中去，将“两张皮”拧成了“一股绳”。坚持以开放的思路，树立大党建、大群建的工作架构，形成了“党群一体化”的良好格局，推动了学院的全面发展。

学院为了推进民主办学，激发师生员工参与学院工作的热情，增强主人翁意识，2012年9月以来，专门编发《化学化工学院院情通报》，每月一期，及时向化院师生通报学院工作情况，至今已持续编发24期。目前，《化院院情通报》已成为化院信息沟通的新渠道，接受监督的新平台，对外展示的新窗口。

学院还以最佳党日活动创建为载体，不断锤炼党性修养。2013年、2014年分别获得了学校“最佳党日活动”创建评比一等奖和三等奖。积极组织教职工参加校工会举办的优秀岗位能手评选、教职工运动会、文艺演出、汉字听写比赛，以及最佳工会活动日创建等活动。化院工会开展的“环境保护，从我做起”主题工会活动，获得学校2014年度“最佳工会活动日”。

通过党群共建，有力地促进了和谐幸福化院的建设，促进了化院各项工作的全面发展。近三年，学院化学类专业被遴选为省“十二五”高校立项建设重点专业。获得省高等教育教学成果二等奖一项，出版教材、著作12部。新增国家自然科学基金等科研项目26项，获国家授权发明专利34项，省高校“青蓝工程”科技创新团队两个。学生在全国大学生化工大赛等省级以上比赛中获奖30余项。2014年，化院以教学、科研、学生工作综合排名第一的好成绩荣获学校“综合考核先进单位”。

坚持“三贴近”，党建德育工作更“热”了

党建德育工作如果远离学生的生活，脱离了学生的实际需求，就会出现“一头热”。化院党建德育工作坚持“三贴近”原则，贴近实际、贴近生活、贴近人的自身，摸索出了分类指导的“五为”工作方法，服务学生的成长成才，党建德育工作在师生中真正实现了“两头热”的同频共振效应。

为新生配备成长导师。为了落实全员育人机制，帮助新生尽快适应大学生活，学院为每位大一新生配备了成长导师，三年来，共有120人次的教师担任新生成长导师，706名学生接受了指导。

为经济贫困学生设立奖助学金。2013年，化院李康老师出资成立“卧尔康”基金会，两年来，共有64名学生受到资助，16学生获得奖励，资助金额达10万元。

为考研学生提供全面指导。多年来，化院一直重视学生的考研工作，在组织领导、学习辅导、经验交流等方面给予全方面帮助，在动员、报考、调剂等过程中给予全程服务。化院每年都有四分之一左右的毕业生考取研究生，化院已连续5年被学校表彰为考研工作先进单位。

为学困生提供个性化的帮扶。化院开展了党员教职工和学习困难学生“一对一助推成长帮扶”活动。目前，化院全体党员教师和两名非党员教授为49名学习上暂时存在困难、考试不及格有重修的学生提供了个性化的指导和帮扶。

为毕业生提供就创业指导和服务。近几年，化院毕业生就业率一直保持在99%左右，位居学校前列。2013年化院获得了学校“就创业工作先进单位”。

打造“四平台”，党建德育工作更“活”了

化院党建德育工作紧密围绕“培养什么人，如何培养人”这个重大问题进行了深入思考和探索，努力打造了典型示范引领平台、教学质量提升平台、科技创业创新平台、志愿服务实践平台等四大育人平台，激活学院师生的活力，学院工作活力四射。

近年来，化院发现和培育一批叫得响、立得住、师生公认的先进典型。例如，坚强战胜病魔、爱生如子的淮安市“十大女杰”赵朴素教授；连续10年资助云南贫困少年的殷竟洲博士；奋发图强的校大学生年度人物自强之星王阿鹏同学等等。这些不断涌现的先进典型在化院形成了良好的舆论导向，成为推动化院基层党组织建设的正能量。

党的群众路线教育实践活动期间，化院党政班子果断提出，把抓教风、促学风作为化院推进作风建设重点工作，在全院上下全力实施了“课堂教学质量提升行动”，该行动成为了学院发展的新着力点。

2011级吉同学大二时参加了阚玉和老师的“向日葵”科研创新团队，获得了实验室工作的经验。2013年，她主持的科技创新项目获批国家级大学生实践项目，她与团队的其他同学合作的以“新型高效太阳能电池染料敏化剂的分子设计”为题目的科技创新作品荣获省“挑战杯”二等奖、市科技创业十佳团队。

由化院学生长期开展的“让爱不再独行”关注特殊儿童志愿服务活动，荣获“江苏省优秀志愿服务项目”、“江苏省百优志愿服务项目小微奖”；“呼吸在同一片蓝天下”环境保护志愿活动被被团省委表彰为“省优秀志愿服务项目”。