城环学院长期坚持师德为先、育人至上的办学理念。在12月31日下午开展的2010年德、能、勤、绩综合考评过程中，他们格外重视对教职工的师德考评。所有教职工在述职中都围绕教书育人、管理育人、服务育人汇报自己的育人工作情况。

很多老师在谈到他们本年度最大收获，最闪光之处时不约而同地把自己和学生的切身利益紧紧联系在一起：崔延松老师说他最自豪的事情是自己在学生工作大会上的发言稿被刊载在淮阴师范学院报上，并引起很多学生关注，他的邮箱里收到了上百封学生来信；秦晓倩老师说一年中她最高兴的事情是作为一名班主任她的班级获得了周恩来班创建奖，她的学生获得了2010年淮阴师范学院大学生年度人物称号；卢妍老师说，能参加学院的“勤奋求学 任重道远——老师们的故事报告会”，又被学生推荐参加淮阴师范学院“我最喜爱的老师”，是她最幸福的事；封海洋老师说，2010年收获最大的、感触最深的不是超了多少课时，完成多少科研工作量，而是已经毕业的学生对自己的一份信任，他们换工作、找对象、自主创业依然来征求自己的意见；党总支书记黄远志说，在教学管理工作当中，严于律己，潜心教学，让学生在课堂中感受学习的快乐，就是他最大的快乐……这许多老师中有教授，有领导，有班主任，他们在不同的岗位默默付出，却有着同一个信念：将学生的利益放在第一位。

将学生的利益放在第一位，首先就是要爱学生，师爱是师德的核心，也是城环学院所有老师的核心。一年的工作下来，他们最在乎的不是拿了多少钱，而是有多少学生需要帮助，有多少学生得到帮助；他们肯定自己的方式不是发表了多少论文，而是得到了学生的信任与支持；他们最高兴的不是自己获得了很多荣誉，而是他们的学生获得了很多的荣誉。“师德为先、育人至上”是城环学院历来的工作理念，也将是城环学院将一直坚持和传承的工作理念。