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城环学院积极开展就业指导工作
来源:淮师新闻网 时间:2009年11月23日 00:00   点击数:

2006级学生毕业在即,为了更好地帮助毕业生认识日益严峻的就业形势,掌握大学生就业的各项政策,明确自己的就业方向,提升就业能力,城环学院开展了一系列就业指导工作。

“适应社会,走向成功”规划美好人生

走出大学校园,走上工作岗位,同学们首先要面临的是学生角色与社会角色的转换。为了帮助同学们顺利地实现这种角色转换,更好地适应工作环境,走向成功,学院邀请了招生就业处处长闫大伟为毕业生作了题为“适应社会,走向成功”的就业辅导报告。他提醒同学们应该学习一些相关的知识,对自我、尤其是对社会,对即将从事的职业进行深入细致的了解和调查分析,找出自身的不足,提高心理承受力,加强角色认知,做好上岗前的各项准备,顺利地实现角色转换。

解读就业形势与政策,明确就业方向

面对大量的就业信息与一系列的就业政策,毕业生难免会有很多疑问,甚至感到迷茫。为了帮助同学们走出迷茫,学院安排就业专职辅导员提前开设就业指导课,着重教育同学们要树立“先就业再择业;先生存,后发展”的就业理念。此外,学院还结合各专业的不同特点,请各教研室老师进行极富针对性的指导。这一做法得到广大同学的支持和认同。学院党总支书记黄远志老师专门开设讲座,为毕业生分析当前的就业形势,解读各项大学生就业创业的优惠政策,帮助毕业生掌握就业技巧。从求职材料的制作,到参加人才招聘会、自我介绍与面试,到如何签约,维护自身权益,学院通过组织各种形式的就业辅导活动,对毕业生开展了多角度全方位的就业指导,让他们对将要面临的就业市场有一个全面的了解,对自身的就业方向也有一定的认识。

模拟人才市场,进行实战演练

同学们通过大学四年的学习,积累了丰富的文化知识,但是许多同学缺乏应聘的实战经验。近期,学院分别针对师范类与非师范类毕业生举办两场模拟人才招聘会,对毕业生进行详细的讲解与指导,以提高毕业生的应聘能力。模拟人才招聘会现场,学院请来招生就业处副处长田常华老师,对毕业生进行现场指导。通过举办模拟人才招聘会,同学们深刻地认识到意识训练的重要性:只有具备了强烈的服务意识、文化意识、沟通意识、团队协作意识以及职业规划意识等,才能脱颖而出,找到满意的工作。田常华老师还与学院各教研室老师进行现场模拟人才招聘,接受学生现场面试,并针对面试过程中学生呈现的优点与不足进行现场分析,一一点评。

学院通过一系列就业指导,为毕业生的择业、就业之路作了科学的导航。同学们纷纷表示要不断根据就业形势的变化和发展准确定位自我,确定自己当前目标,调整就业心态,掌握应聘技巧,落实行动,认真负责的对待自己的就业问题。学院还将继续跟进毕业生就业工作,积极有效地开展各项活动,帮助同学们提升就业能力,找到理想工作。

(作者:万茹 审核:)

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