近年来，淮阴师范学院文通学院积极探索适合民办二级学院学生工作的模式，针对本三学生的实际特点，学院领导多次召开全院会议，商讨研究培养方案，反复斟酌并最终构建了“四大精品工程”和“八大素质提升工程”两大人才培养机制，建立了立足于常规管理的基础上的全方面、多角度的提高学生综合素质的培养体系。通过固化传统的“四大精品工程”建设，不断深化“八大素质提升工程”即“目标体系构建工程”、“读书工程”、“公共技能训练工程”、“系列讲座工程”、“系列学科竞赛工程”、“考研工程”、“考证、考级、考公务员工程”、“榜样示范工程”的建设，努力营造良好的学风氛围，充分挖掘学生的潜能，最大限度提高本三学生的综合素质，培养适应时代发展、社会需要的多元化、复合型人才，该项工程从大一新生起实施，贯穿大学四年生活，现已取得显著的效果：在全国大学英语四级考试中， 2010级新生四级考试一次通过率为61.7%，其中2010级汉语言文学班、人力资源管理班、旅游管理班更是取得了通过率为75%、73.3%、70.6%的好成绩。在刚刚毕业的2011届毕业生中，有23人考取硕士研究生，17人考取公务员，60余人考取村官，优秀的毕业生在各个岗位均受到了不同程度的好评。同时，我院学生思想政治教育工作也取得了丰硕的成果和良好的社会反响。几年来，先后有100余篇新闻稿件在《人民日报》、《光明日报》、《中国教育报》、《中国青年报》等国家、省市级报刊上发表，被省委宣传部、团省委等六部委表彰为“江苏省暑期社会实践先进集体”，被学校评为“校外宣传先进单位”。

春风化雨，润物无声。在各级领导的关心、支持和全院师生员工的共同努力下，通过教育教学改革和人才培养模式创新，文通学院办学质量稳步提升，就业渠道不断拓宽，办学成果日益凸显。学院正呈现一派欣欣向荣景象和蓬勃发展之势。