五年前，一个对教育满怀热情的青年毅然选择了留校任职；

五年里，这个青年在淮师这块美丽的土地上，播种，耕耘，收获；

五年后，这位脱颖而出的80后，担任着文通学院团委书记的职务，任劳任怨，兢兢业业。

——他就是文通学院的戴云老师。

学生时代，戴书记身兼数职，干过社团会长，做过班级班长，当过中文系学生会主席、校学生会主席，主编过《淮师青年》，筹立过校社团联合会。“我人生中最美好的时光是在淮师度过的，母校给过我许多帮助，给了我发展提供了平台，是‘淮师情’让我留在了母校。我热爱学生工作，热爱淮师，我希望通过我的工作影响更多的学生，用实际努力为母校的发展尽一份力”。戴书记把他的热情奉献给了教育工作，也奉献给了文通学子。

回忆起五年的工作经历，戴书记坦言与90后有一定的代沟。在信息高速发展的环境下成长的90后大多见多识广，在家中都是父母的心头肉。这就造成了部分学生自理能力欠缺，怕吃苦、浮躁的毛病。但在戴书记眼里“这些学生往往是很聪明的、很可爱的，只是少部分学生自觉性差了一些。只要多为他们想想、多跟学生交流交流，多肯定肯定学生，用真情去感化，时间长了，他们都能体会，都会将自己‘转变’付诸实际行动，关心、帮助班级每一位同学，这是我们应该做的。”子曰：“有教无类”，戴书记正是这样做的。他用一双善于发现优点的眼睛，用鼓励式的教育，去引导曾经迷失未来的学生。大学不应该是浑浑噩噩的，学有余力就该去好好锻炼，如戴书记所说，青年人多经历、多吃苦其实就是一笔财富。

这些话，戴书记都在身体力行着。从学生干部成长教育工作者，戴书记细心采撷点滴经验，取精华而去糟粕，不遗余力地给予学生指导，帮助学生成长。“希望通过简单的道理，能把更好的精神理念传达给学生，多一点指点、多一点引导，多一些鼓励，或许学生会少走很多弯路，做到防患于未然。”

目前文通学院人数众多，校区分散，团委工作面广量大，共有4599名学生，100多个团支部。但是在班级管理方面，他所带的班级一直处于良好的发展态势。在去年的英语四级考试中，他自己所带的6个班级英语四级一次性通过率达到65%，弟子们取得这样不错的成绩，戴书记感到十分欣慰。

在团委的工作后盾中，学生干部是一个举足轻重的群体。关于学生干部如何定位自己的角色，戴书记强调：“学生干部不是‘官’，应该把自己看作只是比别人多一点为同学们服务机会的普通人；学生干部又是‘官’，在内部管理中，学生干部要善于运用统筹协调的领导能力。”“身正才能做事”，学生干部也是如此。一个领导者的品行和风气往往影响着一片人，学生干部应从基层做起，只要力所能及，举手之劳，何乐而不为之呢？”

记忆中的戴书记或不苟言笑，或活泼可爱，透露着沉稳与淡定。工作中的戴书记对学生严格，对自己亦如是。很多事情戴书记都尽力追求完美。“工作需要什么，我们就学什么。这些年来我也是摸着石头过河，大先生教小先生，小先生教小小先生，在不断地学习中和学生共同进步、成长。”被问及是否还记得第一届的学生时，戴书记的脸上露出了会心的笑容。“每到逢年过节的时候，都会收到电话或者短信，那时感觉很幸福，最近在QQ群中，06级学生还问我东校区樱花有没有开呢？”戴书记不在乎学生毕业后是否还会记起自己，他认为只要自己曾经尽心从成长发展的角度给过学生帮助，相信他们会体会的。用心地付出过就无愧了！

对于今后一段时间的共青团工作，戴书记表示将会结合本三学生特点，从素质教育和思想教育两方面展开，努力结合学生兴趣，积极创新活动载体，不断拓展锻炼平台，做到每周小活动，每月大活动，营造丰富校园科技文化生活的氛围，尽可能让更多的学生动起来。围绕学院八大素质提升工程，充分利用校园文化的主阵地，把强化学生思想教育、活跃校园文化氛围、提升学生综合素质作为一项重要任务，倡导高雅艺术，培养大学生树立正确的世界观、人生观、价值观，为大学生成长、成才服务。而思想教育也将伴随素质教育进行，通过长期的志愿者服务、三下乡等活动长期深入下去，让更多的学生参与到“感恩之旅”行动中来，带领着他们带着感恩的心服务同学、服务学校、服务社会。

（照片由摄影记者仲夏如提供）

大学生记者团赴文通学院采访组名单：

组长：钱莹、林芳、仲夏如

组员：武小卜、肖继馨、徐竞之、刘正荣、田运鹏、张清、嵇佳丽、王萌、吴庆婷、杨佳、张瑞秦、陈晓旭、沈钟菁、宗岳、关惠献

指导老师：朱延华